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Los gerentes de proyectos senior ¿Qué hacen?
Un proceso eficiente de desarrollo de productos es crucial para cada organización. Crear productos de manera más eficiente, promocionarlos adecuadamente y fijarles el precio correcto maximiza los ingresos. Los gerentes de productos senior son vitales para la organización y pueden mejorar este proceso. Este artículo describe qué hace un gerente de productos senior, quiénes son, sus habilidades críticas y el salario promedio.
¿Qué hacen los gerentes de productos senior?
“¿Qué hace un gerente de productos senior?” Ellos manejan todos los pasos del producto. Esto implica el desarrollo del producto, la comercialización y técnicas de ventas optimizadas. Los gerentes de productos senior son miembros del personal directivo que lideran o gestionan.
Los gerentes de productos senior tienen estas principales responsabilidades:
Creación de una breve descripción del producto
La responsabilidad inicial de un gerente de productos senior en el desarrollo del producto es crear una breve descripción del producto, que es crucial. Los gerentes de productos senior reciben instrucciones de los ejecutivos para crear un producto con un propósito específico y elaborar una descripción detallada para ayudar al equipo a lograr estos objetivos. El proceso técnico de crear una breve descripción del producto y comprender las necesidades de la empresa lleva tiempo. Los gerentes de productos senior entregan la descripción al equipo de diseñadores de productos de la empresa, quienes generan los primeros conceptos.
Gestión del diseño del producto
Los gerentes de productos senior supervisan el diseño del producto. Esto implica reunirse con un equipo de diseño y sugerir revisiones tempranas de los borradores. Este alto grado de comunicación permite a un gerente de productos senior monitorear de cerca el proceso de diseño y supervisar el producto final. Los gerentes de productos senior aprueban el borrador final de un producto, decidiendo si está listo para la fabricación o si se necesitan cambios adicionales.
Facilitar la fabricación del producto
Los gerentes de productos senior son fundamentales en la producción del producto. Los gerentes de productos senior piden materiales primarios y recursos para facilitar la fabricación. Esto incluye conocer las demandas de materiales de cada producto y la cantidad de fabricación. El personal cuenta con el mejor equipo al hacer los productos, ya que los gerentes de productos senior organizan y alquilan toda la maquinaria adecuada.
Gestión de campañas de marketing
Los gerentes de productos senior organizan estrategias de marketing de productos, que son cruciales para el éxito del producto. Esto implica establecer el tono de una campaña de marketing y asegurarse de que se oriente a los clientes ideales del producto. Los gerentes de productos senior presupuestan para los materiales de marketing, incluyendo la elección del mejor medio y la creación de una estrategia de lanzamiento. Esto aumenta la visibilidad y el éxito del producto.
Desarrollo de técnicas de ventas
Los gerentes de productos senior desarrollan estrategias de ventas. Esto se refiere a las tiendas que la empresa utiliza para promocionar los productos, a diferencia de las tácticas de marketing. Coincidir las tiendas con la atracción y las demandas del producto es clave para generar ventas. Esto implica examinar las fechas de lanzamiento para adaptarse a la demanda estacional y aumentar las ventas.
Elaboración de horarios de empleados
Los gerentes de productos senior se ocupan de los productos pero también realizan tareas de gestión. Esto incluye organizar los horarios de trabajo de los miembros del equipo. Los gerentes de productos senior organizan las horas de trabajo del personal para garantizar una presencia continua y productos de alta calidad. Los gerentes de productos senior pueden supervisar muchos productos a la vez, por lo que organizan equipos basados en la etapa de desarrollo del producto.
Resolución de conflictos en el lugar de trabajo
La resolución de conflictos en el lugar de trabajo es una responsabilidad clave de los principales gerentes de productos. Cuando se está diseñando un producto, pueden surgir diferentes ideologías de diseño y procesos de producción. Un gerente de productos senior debe garantizar que todos actúen de manera razonable y resuelvan el problema de manera amigable. El personal trabaja mejor en conjunto para lograr los objetivos de la empresa, y el producto se beneficia de una fuerza laboral unificada que produce las mejores soluciones.
Presentación a ejecutivos
Después de un lanzamiento de un producto, un gerente de productos senior se reúne con los ejecutivos. Esto abarca las ventas del producto, la visibilidad corporativa y el éxito del proceso. Los gerentes de productos senior entregan datos a los ejecutivos y determinan los resultados del producto, ofreciendo modificaciones para futuras iteraciones y apoyo. Las ambiciones futuras de la empresa y el trabajo del gerente de productos senior se establecen en esta etapa.
Acercamiento a las empresas
Algunas empresas ofrecen ventas al por mayor. Las empresas de equipos complejos compran directamente a los fabricantes, y los principales gerentes de productos también lo hacen. Estos gerentes de productos se reúnen con ejecutivos y gerentes de compras de distintas empresas. En estas sesiones, los miembros del personal presentan su producto a la otra empresa y proponen otros artículos. Algunos consumidores confían en el trato personal antes de comprar a la empresa, por lo que esto es crucial.
¿Cuánto ganan los gerentes de productos senior?
Los salarios de los gerentes de productos senior promedian £68,584 a nivel nacional. Las industrias de los gerentes de productos tienen un papel importante en esto. Un gerente de productos para equipos industriales grandes gana más, ya que los artículos individuales valen más que los alimentos. Algunos gerentes de productos senior reciben bonificaciones por desempeño. Esto motiva a los gerentes de productos senior a maximizar la eficiencia del producto, beneficiando tanto a la empresa como al gerente de productos.
